“清廉冰城”微信公众号消息，28日，五常市纪委监委发布通报，对疫情防控工作中24名履职不力党员干部追责问责。

通报指出，2022年3月13日，五常市发生本土疫情以来，在省委、哈尔滨市委坚强领导下，在国务院联防联控机制工作组有力指导下，五常市各级党组织和广大党员干部闻令而动，坚决落实“早快准严细实”的工作要求，全力阻断疫情传播链条。但是，个别党员干部、公职人员政治站位不高，履职不力，失职失责，贯彻落实疫情防控措施不到位，工作不严不实不细，导致个别乡镇疫情扩散。在哈尔滨市纪委监委督导下，经五常市纪委监委认真调查核实，依规依纪依法决定对24名党员干部、公职人员追责问责。

五常市拉林镇中心学校党支部组织委员、副校长王宏志，违反疫情防控有关规定，不认真履行疫情防控工作职责，日常疫情防控工作不严不实，未能及时发现该校学生感染新冠肺炎病毒，导致多人交叉感染，造成严重后果，受到撤销党内职务、政务撤职处分；班主任教师沙超，违反疫情防控有关规定，工作严重不负责任，不如实填报学生晨午检情况，瞒报学生患病请假问题，导致多人被感染，造成严重后果，受到留党察看二年、降低岗位等级处分。

五常市第二人民医院副院长张彦，作为预检分诊工作负责人，工作不负责任，疫情管控措施落实不到位，未认真询问患者发烧、咳嗽等症状，直接将患者分诊到儿科诊室，处置不当，受到党内严重警告（影响期两年）、政务撤职处分；党支部组织委员、副院长佟绍禹，副院长付彦江，违反工作纪律，对疫情防控工作落实不到位，院感、院控工作未按应急预案落实，院内规章制度形同虚设，核酸检测工作安排不合理，致使患者做完核酸检测后未留院观察，分别受到党内警告处分；儿科主任那伟明（非中共党员），工作严重失职，在患者没有3日内核酸检测阴性报告的情况下，明知患者曾有过发烧、咳嗽等症状，仍按普通病情处理，未按规定留院观察，受到撤职处分；护士韩文爽（非中共党员，临时聘用人员），工作严重失职，在预检分诊工作中未认真询问患者发烧、咳嗽等症状，直接将患者分诊到儿科诊室，处置不当，被予以辞退。

五常市疾病预防控制中心主任李辉，在五常镇第七轮区域核酸检测工作中，工作推诿，落实不力，导致核酸检测样本送检时间滞后，造成未及时向公众发布核酸检测结果，受到党内警告处分。

五常市拉林镇解放社区党支部书记兼居委会主任石远鸣，对疫情排查不到位，措施不严，放纵管控，引发本社区群体性疫情，受到党内严重警告处分；民丰村党支部书记兼村委会主任张兴国，对疫情防控工作落实不到位，在疫情防控关键时期无法与其取得联系，贻误工作，未按要求对居家隔离户进行规范化管理，隔离管控不及时，受到党内严重警告处分。

五常市拉林镇太平村党支部书记兼村委会主任佟立军，镇北村党支部书记兼村委会主任费大龙，韩乡村党支部书记兼村委会主任马安庆，拉林镇民政助理兼双桥村党支部书记、村委会主任李灿洲，东门村党支部书记兼村委会主任韩丽红，后红村党支部书记兼村委会主任付志义，南老营村党支部书记兼村委会主任于亚军，对疫情防控工作落实不到位，未按要求对居家隔离户进行规范化管理，隔离管控不及时，分别受到党内警告处分。

五常市营城子乡人大主席团主席李晓雨、党委副书记唐久荣、林业工作站职工吴洪涛、统计助理宋宇宁（非中共党员）、农业经济经营管理站站员张惠琪（非中共党员），作为包村干部，对常态化疫情防控工作存在麻痹、松懈思想，落实“五包一”责任制不到位，对所包保村屯日常管控、监督检查、跟踪问效不及时、不严格、不到位，造成疫情传播风险，分别受到责令检查处理。

五常市营城子乡古榆村党支部书记兼村委会主任张子忠，南土村党支部书记兼村委会主任吴宪秋，作为村疫情防控工作第一责任人，落实常态化疫情防控措施不严不实不细，造成疫情传播风险，分别受到诫勉谈话处理。